Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F/X)
Vous êtes la personne que nous cherchons si ce qui vous motive c’est :
En ce qui concerne l’aspect administratif de la fonction :
- Assurer la gestion des salaires en collaboration avec le secrétariat social ;
- Assurer la gestion administrative du personnel durant toute la vie du contrat (rédaction de contrats, documents sociaux, suivi et classement) ;
- Assurer la conformité juridique des documents et procédures RH ;
- Réaliser le suivi budgétaire RH ;
- Rédiger les documents RH nécessaires à la justification des subsides.
En ce qui concerne le pôle projets :
- Contribuer à la communication interne et aux relations sociales dans l’équipe ;
- Accompagner les recrutement (rédaction des offres, sélection des candidatures, organisation des entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs, etc.) ;
- Piloter le plan de formation de l’ASBL.
En ce qui concerne le rôle de conseiller en prévention :
- Évaluer les mesures de prévention et appliquer la politique bien-être ;
- Mettre en place des mesures préventives de protection au travail ;
- Piloter le rapport annuel et quinquennal de prévention.